六合区总工会开展《集体合同》履约情况检查
近期,六合区总工会集体协商指导员按照年初工作要求,前往六合经济开发区、龙池街道、马鞍街道等,走访二十多家企业,就2023年《集体合同》履约情况进行专项检查。
指导员围绕本年度《集体合同》执行过程,通过查阅资料、座谈讨论、员工访谈等多种方式和工会干部、一线职工面对面交流,就职工工资、工作时间、社保福利、女职工特殊保护以及劳动安全卫生保障等涉及职工切身利益的重点内容,进行全面细致地查看,对不足之处提出改进意见。
指导员深入车间和班组,向行政部门负责人、工会委员及基层职工三十余人,详细了解职工工资和福利是否按时、按合同发放,安全卫生措施和各类专项合同条款是否落实到位。
近年来,六合区总工会通过开展年度《集体合同》履约专项检查,着力推进集体协商制度化、规范化、程序化建设,不断丰富企业和工会“有事好商量”的基层实践,促进劳动关系和谐发展。
六合区总工会