南京65家市级“职工书屋”示范点、51家市优秀职工阅读组织迎来“年度大考”
2016-09-05 南京工会 13865次
——2016年度市级“职工书屋”示范点、市优秀职工阅读组织集中汇报评审会圆满落幕
书香承载梦想，阅读改变人生。近年来，市总工会为了维护好职工精神文化权益，持续深入推进职工阅读活动，通过开展职工书屋创建以及＂争创书香企业、争当知识型职工标兵＂等活动，去年又创新开展职工阅读组织的培育和选树工作。9月1日、2日，来自全市的116家机关企事业单位代表们，就各自单位职工书屋、职工阅读组织的建设情况及建设过程中的心得体会，进行了汇报交流和分享。市总工会党组成员、副主席闻庆武连续两天到会参与评审，省总工会宣教部副部长张姿、潘峰等领导应邀出席了会议并担当评委。
“职工书屋”是工会组织近年来着力打造的职工文化阵地，几年来，全市各级工会组织按照上级工会的统一要求，不断加大对职工书屋、职工阅读组织的创建力度，丰富图书种类、完善配套设施、创新阅读方式，并在抓好硬件的同时，不断加强相应的软件建设，建立健全相关管理制度和读书交流等制度，开展丰富多彩的读书交流活动等，助力、促进持续阅读，涌现出了一批批优秀的职工阅读组织，诞生了一个个书香飘散的“职工书屋”。
此次集中汇报评审会现场，各家单位的工会同仁们按照电子抽签生成的次序，逐一顺序走上演讲台讲述、汇报，同时通过生动精美的PPT来配合展示介绍“职工书屋”、职工阅读组织的建设工作和具体发展情况。“借力职工书屋，打造了读书论坛、阅读天地等群众性讲学平台”“我们还与社区结对，开展手拉手全民阅读的志愿服务活动”“通过向乡下赠送图书，进行文化帮扶”“充分运用微信公众号、微信群等新兴通讯手段，向身边人群推荐好书，交流读后感受”……各家单位代表都很真诚地进行了分享，其中不乏亮点和特色。比如，长江南京航道局九江航道管理处等几家单位，着重强调在职工书屋建设中融入心理健康教育，从而为职工减压放松；润和软件强调文化精髓、通过让“阅读+”等活动成就IT员工的多彩文学梦。许多工会代表纷纷表示，书籍拉近了职工的距离，阅读充盈了职工的心灵、开拓了视野、增长了知识和才干，为个人职业发展和企业可持续发展提供了智力支持，更有利于繁荣企业文化、增强职工归属感和企业的凝聚力、向心力。
评审会现场既严肃认真又气氛热烈，各单位充分感受到“这不仅是交流汇报会，更是经验分享会，每家都有各自的特色，并将好的经验和做法进行了分享。市总工会希望通过这种汇报交流活动，让各单位以后能够取长补短，不断改进和提高。让读书丰满我们的思想，让读书提升我们的素质，让书香飘满我们的金陵。”汇报交流中，现场评委和各家单位评委代表对申报单位进行评判打分，各占50%的权重进行科学统计，评审结果将与现场抽查相结合，最终确定本年度市级职工书屋示范点和市优秀阅读组织表彰名单。今后，市总将对职工书屋建设工作进行提档升级，全面推进书香企业建设，培育和选树职工阅读组织，推动职工数字化阅读、阅读成果的呈现和转化等，不断满足职工的精神文化需求，维护好职工精神文化权益，助力职工发展。